Ocena ryzyka zawodowego w dobie koronawirusa

Ocena ryzyka zawodowego jest stałym elementem zasad BHP wprowadzanych w zakładzie pracy. Pracodawca ma obowiązek przeprowadzić ją w odniesieniu do każdego stanowiska pracy. Pozwala to na wskazanie czynników potencjalnie szkodliwych i podjęcie działań ochronnych np. w postaci ubioru czy organizacji stanowiska. W dobie pandemii niemal każdy pracownik jest narażony na dodatkowe czynniki, dlatego ocena ryzyka zawodowego przyjmuje inne formy.

Pandemia a obowiązki z zakresu BHP

Koronawirus zmienił wiele w codziennym życiu ludzi i pracy niemal każdego zakładu. Nie oznacza to jednak, że może on stanowić wytłumaczenie dla zaniechanych obowiązków, zwłaszcza tych dotyczących bezpieczeństwa pracy. Wręcz przeciwnie – przedsiębiorca nie tylko ma obowiązek ich przestrzegania, ale też musi wprowadzać nowe procedury i środki ochrony, które ograniczą zagrożenie ze strony niewidzialnego wroga.

Przeczytaj również: Na czym polega ryzyko zawodowe?

W związku z tym ocena ryzyka zawodowego będzie obejmować nie tylko standardowe czynniki, które do tej pory były brane pod uwagę przy danej pracy. Do listy zagrożeń dołączą też te związane bezpośrednio z wirusem, możliwością kontaktu z nim, przenoszenia czy też zarażenia i choroby. Podobnie jak wiele innych czynników ryzyka, również ten będzie bardziej znaczący w jednych zawodach, a mniej istotny w innych. Jednak ze względu na poziom zagrożenia na każdym stanowisku jest niezbędne przeanalizowanie elementów wpływających na rozprzestrzenianie się epidemii.

Przeczytaj również: Czym jest ocena ryzyka zawodowego?

Informacje niezbędne do wykonania oceny ryzyka zawodowego w dobie COVID-19?

Ocena ryzyka zawodowego przeprowadzana w okresie pandemii zgodnie z zaleceniami firmy Work Managment wymaga postawienia wielu dodatkowych pytań. Dostarczą one informacji na temat istniejących zagrożeń oraz wprowadzonych środków zaradczych. Przykładowe pytania dotyczą:

Przeczytaj również: Kto zajmuje się oceną ryzyka zawodowego?

• stanowisk pracy narażonych na kontakt z nosicielami COVID-19 oraz czasu trwania tego narażenia,

• rodzaju procesów lub czynności, przy których wykonywaniu pracownik ma kontakt z nosicielami,

• wprowadzonych w zakładzie środków ochrony indywidualnej i zbiorowej,

• procedur obowiązujących pracowników po stwierdzeniu potencjalnego zarażenia się wirusem SARS-COV-2.

Ocena ryzyka zawodowego może być wykonana jedną z wielu dostępnych metod – wg polskiej normy PN-N-18002, metodą PHA, za pomocą wskaźnika ryzyka RISC SCORE lub też z pomocą analizy bezpieczeństwa pracy.

Celem oceny ryzyka zawodowego wykonanej w okresie koronawirusa jest uaktualnienie listy potencjalnie niebezpiecznych czynników oraz wprowadzenie korekt w organizacji stanowisk pracy i stosowanych na nich procedurach BHP.